WORKSHOP LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM

PROGRAM 2 DAYS WORKSOP
“Leadership Development Program”

Meet today’s challenge, create tomorrow’s success

Kepemimpinan adalah seni untuk membuat orang lain melakukan sesuatu untuk anda dengan kemauannya sendiri.” (Dwight D. Eisenhower)

Pemimpin yang hebat adalah mereka yang berhasil mendapatkan dukungan dan kepercayaan timnya. Pemimpin yang hebat bukanlah sekedar pandai memberi motivasi, namun lebih dari itu, dia mampu menjadi inspirasi pada setiap anggota tim untuk mengembangkan dirinya guna mencapai kualitas tertinggi seluruh potensi.terbaiknya. 

Pengaruh seorang pemimpin terhadap orang lain terutama tidak tentang kata-kata saat dia berbicara, namun tentang apakah hidup seorang pemimpin pantas diteladani dan diikuti. Maka tanggung jawab pertama dari setiap pemimpin adalah memimpin dirinya sendiri dgn baik.

Anda akan mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan personal Anda sehingga dapat merencanakan pengembangan diri Anda. Anda akan menemukan tips dan tricks untuk mencapai hasil dan kinerja terbaik dari tim Anda dengan menyesuaikan gaya kepemimpinan Anda dengan kebutuhan berbagai tipe situasi dan individu. Program ini mengkombinasikan aktivitas menyenangkan dan feedback personal yang praktis untuk meningkatkan keterampilan Anda dalam memotivasi kinerja terbaik dari tim Anda. 

Menggunakan kepemimpinan dan manajemen yang hebat sebagai competitive advantage

Para pemimpin dan manajer jaman sekarang berada di bawah tekanan besar untuk mencapai lebih banyak dengan lebih sedikit sumber daya. Kemampuan untuk menginspirasi, berkomunikasi, mengarahkan dan mendorong orang adalah satu-satunya cara untuk mencapai ini. Jadi kunci kesuksesan anda adalah orang-orang dan team yang ada di sekitar Anda, yaitu keterampilan, knowledge integrity, responsibilty, motivasi, dan kinerja mereka.

Apapun tingkat pengalaman anda, apakah Anda seorang pemimpin, manajer atau keduanya, kami memiliki program-program kepemimpinan dan manajemen yang sangat praktis dan dirancang untuk memenuhi tantangan Anda dan tim anda dalam situasi persaingan usaha yang sangat berat, sengit, kompetitif, dan cepat sekali berubah-ubah seperti sekarang.

Bagaimana menjadi seorang pemimpin dan manajer yang baik

Kepemimpinan dan manajemen terbaik didasarkan pada metodologi, proses dan perilaku. Ini berarti bahwa selain memberikan visi dan arah tujuan, pemimpin besar dan manajer harus memimpin menggunakan contoh, rencana yang cermat, menerapkan proses, disiplin, menunjukkan keberanian dan ketegasan, memahami, mengembangkan dan menumbuhkan orang-orang mereka, dan memberikan penghargaan dan pengakuan yang adil. Kepemimpinan adalah sebuah tantangan yang besar namun akan sangat membuahkan hasil saat Anda berhasil mencapai tujuan anda melalui orang lain,dengan leadership yang anda miliki.

Seperti program-program yang lain, modul kepemimpinan dan manajemen kami praktis dan tidak hanya berfokus pada "apa yang harus dilakukan" tetapi juga "bagaimana melakukannya!" 

Manajemen yang sukses tidak hanya berfokus pada mind-set tapi juga pada keterampilan. Oleh karena itu, kami telah mendesign program kami dengan memfokuskan ketrampilan dan perilaku. Pemimpin yang sudah menyelesaikan program ini akan memiliki kepercayaan diri, motivasi,skill,knowledge, dan strategi untuk memimpin sebuah tim menjadi pemenang.

Program kepemimpinan dan manajemen kami ditujukan untuk peserta dari tingkat dasar sampai tingkat senior dan dirancang untuk memberikan hasil yang cepat dan bermanfaat. Semua program manajemen kami tersedia untuk in-house training disesuaikan secara spesifik dengan ruang lingkup core bisnis, dan kebutuhan perusahaan anda. 

Lalu apa bedanya antara pemimpin dan manajer? 

Abraham Zaleznik (HBR Classic, 1977 dan 1992) mengatakan bahwa manajer dan pemimpin adalah dua keterampilan yang berbeda. Pemimpin cenderung mentoleransi kekacauan atau kurangnya struktur dalam organisasi dengan menunda pengambilan keputusan. Sebaliknya, manajer cenderung berusaha mempertahankan ketertiban, pengendalian dan penyelesaian 

masalahsecepatnya.

Pemimpin lebih berfokus pada menciptakan perubahan, menetapkan arah tujuan melalui visi dan strategi, dan memotivasi sumber daya manusia agar bergerak menuju visi dan misi yang sama. Pemimpin mampu membuat orang lain percaya akan adanya masa depan yang lebih baik dan memotivasi mereka untuk berinisiatif mencapai suatu visi. 

Pemimpin mampu menimbulkan rasa ownership/Kepemilikan yang tinggi.dan.kebersamaan.

Manajer cenderung memprioritaskan stabilitas organisasi dengan berusaha mengurangi ketidak pastian dalam menghadapi suatu situasi kompleks. Oleh karena itu, manajer lebih berfokus pada perencanaan dan penganggaran, pengorganisasian dan pengadaan sumber daya, serta penyelesaian masalah.

Memang, keterampilan memimpin dan keterampilan mengelola dapat dimiliki oleh satu orang. Namun, biasanya seorang pemimpin murni cenderung kurang mampu mengelola organisasi dan seorang manajer murni cenderung kurang mampu memimpin organisasi. Tidak ada istilah bahwa menjadi seorang pemimpin adalah lebih baik daripada menjadi seorang manajer atau sebaliknya. 

John Kotter (HBR, 1990) menambahkan bahwa semua organisasi membutuhkan keduanya, manajer maupun pemimpin agar dapat sukses, terutama dalam masa-masa sulit dan krisis. Pemimpin memerlukan manajer dan manajer memerlukan pemimpin. Sikap pemimpin dan sikap manajer dapat bertolak belakang sehingga kita perlu mengidentifikasi situasi dimana kita perlu bersikap sebagai seorang pemimpin, situasi dimana kita perlu bersikap sebagai seorang manajer dan situasi dimana kita perlu bersikap sebagai keduanya.

Yang sebaiknya mengikuti program ini ?

Semua orang yang bertanggung jawab untuk memimpin, memotivasi, mempengaruhi, dan mengelola orang lain.

Tujuan program ini:

Anda akan mempelajari bagaimana:

• Mengembangkan wewenang personal sebagai seorang pemimpin dengan lebih memahami gaya natural kepemimpinan Anda 

• Menyesuaikan gaya Anda untuk mendapatkan yang terbaik dari berbagai situasi dan individu 

• Memberikan arah lebih jelas pada tim Anda dengan perencanaan, implementasi dan evaluasi 

• Membina hubungan personal yang lebih kuat dan meningkatkan keterampilan interpersonal 

• Memotivasi tim Anda untuk mencapai kinerja terbaik 

• Mendelegasikan dan memberdayakan anggota tim Anda 

• Melakukan penilaian kinerja secara lebih efektif dan positif 

• Menganalisis masalah kinerja dan menerapkan teknik motivasional untuk meningkatkan hasil 

• Meningkatkan teknik coaching dan mengembangkan anggota tim Anda 

• Memahami proses Influencing dengan berbagai gaya yang berbeda. 

• Memahami proses mempengaruhi dan berbagai gaya mempengaruhi yang dapat digunakan 

• Mengkomunikasikan dan mempengaruhi dengan lebih percaya diri 

• Bersikap lebih persuasive dengan rasional dan logis 

• Membangun rapport dengan cepat serta membina hubungan bisnis jangka panjang 

• Menggunakan berbagai teknik bertanya dan teknik menjawab 

• Membangun teknik penyelesain masalah bersama dengan melibatkan stakeholder melalui pemahaman kekuatan pribadi dan posisi masing-masing 

• Memahami tips menggunakan energy, antusiasme dan mindset positif untuk meningkatkan pengaruh 

Outcome program :

• Peserta akan memiliki keterampilan sebagai pemimpin motivasional sejati. 

Setelah mengikuti program, peserta akan dapat lebih memahami diri sendiri dan orang lain agar mampu menyesuaikan gaya kepemimpinannya untuk mencapai hasil terbaik dari tim dan organisasi. 

• Rencana tindakan yang nyata guna menerapkan tips dan trick dari program. 

Keunggulan program 

• Toolkit komprehensif dan sederhana bagi pemimpin motivasional sejati 

• Latihan dan aktivitas menyenangkan dan hands-on dengan teknik-teknik efektif yang mudah 

• Partisipasi dinamis dengan Program interaktif ,Out Bound, Role Play, berbagai diskusi terbuka dan solusi praktis 

Dalam workshop ini peserta dapat dengan mudah menyerap materi dengan kombinasi pembelajaran lewat video, studi kasus, game, latihan, dan diskusi kelompok.

Registrasi dan Informasi untuk Waktu, Tempat dan Investasi Workshop ini ...

Hubungi Bunda Keisha:
 
021-3320-3678 (Flexi)
 
0813-1140-8955 (Telkomsel)
 
0857-7251-4355 (Indosat)
 
0859-7311-3355 (XL)
 
PIN 294F204D (BBM)
 
PIN 7A079079 (Android)
 
0813-1140-8955 (WhatsApp)

Read More

PROGRAM WORKSHOP PARENTING UNTUK KARYAWAN

PROGRAM PENAWARAN KHUSUS SEMINAR 

GENIUS PARENTING WITH LOVE

Banyak perusahaan/Instansi miliki staf dan karyawan yang tidak bisa bekerja optimal karena masih diributkan dengan masalah anak dan problem rumah tangga lainnya.Selama ini Perusahaan/Instansi kebanyakan hanya memberikan training tentang team work, motivasi karyawan, peningkatan ketrampilan manajerial dan berbagai hal teknis yang semua berhubungan dengan aspek bisnis atau produksi. 

Di Indonesia jarang sekali ada sebuah Perusahaan/Instansi memberikan pelatihan professional bagi staf dan karyawannya untuk menjadi orang tua yang baik di rumah. Padahal ketrampilan ini sangat penting artinya dan karyawan akan merasa diperhatikan secara pribadi dan efeknya akan berimbas kepada peningkatan kinerja yang luarbiasa di kantor. 

Karyawan tidak terbebani oleh permasalahan dirumah karena telah dibekali ketrampilan untuk menghindari terjadinya masalah dan bila ada masalah dapat segera menyelesaikannya dengan baik.

Hypnoparenting dapat diselenggarakan dalam bentuk seminar maupun workshop yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas pengasuhan anak. Diharapkan karyawan dapat menambah pemahamannya dalam mendidik & menunjang proses pembelajaran anak, sehingga mereka dapat melakukan berbagai hal agar anak-anaknya dapat tumbuh dan ber-kembang sesuai dengan kemampuan dan kecerdasan yang dimilikinya. Sekaligus dapat mempererat hubungan suami istri yang lebih berkualitas.

Tujuan dan Manfaat bagi karyawan dan perusahaan:
1. Menjadi Orang tua positif dan pintar dalam mendidik anak dengan kekuatan pikiran, percaya diri dan kearifan jiwa untuk membantu anak-anaknya dalam meraih keberhasilan, kecerdasan dan kreativitasnya.

2. Meningkatkan kemampuan Orang tua dalam hal teknik-teknik mendidik anak dengan aplikasi hypnoparenting untuk menunjang proses belajar anak-anaknya dirumah, sehingga dapat mendukungsecara optimal perkembangan anaknya tersebut.

3. Menerapkan kemampuan belajar anak dalam kehidupan sehari-hari sehingga menjadi salah satu skill (ketrampilan hidup) yg akan berguna dalam kehidupan setelah lulus sekolah.

4. Meningkatkan kualitas hubungan suami – istri.

5. Perusahaan/Instansi akan memiliki karyawan yang focus dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab yang dibebankan kepadanya oleh Perusahaan/Instansi. Dengan kualitas emosi yang bagus diharapkan kualitas kinerja karyawan akan meningkat.

Materi Pelatihan :

• Memahami bagaimana terbentuknya perilaku anak

• Mengetahui berbagai tipe karakter anak dan tehnik menanganinya

• Membuat anak semakin cinta pada orang tua dengan memenuhi tangki emosi anak

• Memahami dan memfasilitasi berbagai gaya balajar anak uang unik

• Menguasai tehnik induksi Elman yang digunakan oleh mayoritas hipnoterapis professional

• Mengenali potensi dan bakat anak sejak dini

• Hypno Sleep untuk memprogram mindset anak saat anak tidur

• Mengatasi berbagai keluhan anak dengan EFT (Emotional Freedom Technique)

• Menggunakan tehnik-tehnik NLP untuk berkomunikasi dan memotivasi anak

• Mengatasi berbagai maslah psikis dan psikosomatis anak dengan Children Hypnotherapy

Manfaat Pelatihan :
Manfaat / tujuan Pelatihan hypnoparenting untuk para orang tua adalah :

-Mengetahui prinsip dan ilmu dasar-dasar hypnosis

-Mengetahui prinsip kerja pikiran anak-anak (yang berbeda dengan orang dewasa)

-Mengetahui "pola pikir" perilaku anak yang bermasalah

-Mengetahui prinip-prinsip dan teknik sugesti kepada anak

-Mampu berkomunikasi secara lebih baik dengan anak

-Mampu memberikan sugesti yang benar kepada anak

-Mampu melakukan terapi (mengubah perilaku) anak sesuai dengan yang diinginkan

-Mengetahui prinsip dan aplikasi mendidik anak menjadi sukses dengan metoda Hypnosis

Hypno parenting ini bukan saja menyelesaikan masalah putra-putri anda, tetapi juga merupakan metoda untuk mendidik anak secara lebih baik (tidak hanya sugesti saja).

PESERTA : Peserta Workshop ini adalah para orang tua/calon orang tua, dalam Perusahaan/Instansi (lebih baik bila peserta adalah sepasang orang tua “ayah & ibu”)

Registrasi dan Informasi untuk Waktu, Tempat dan Investasi Workshop ini ...

Hubungi Bunda Keisha:
 
021-3320-3678 (Flexi)
 
0813-1140-8955 (Telkomsel)
 
0857-7251-4355 (Indosat)
 
0859-7311-3355 (XL)
 
PIN 294F204D (BBM)
 
PIN 7A079079 (Android)
 
0813-1140-8955 (WhatsApp)

Read More

PROGRAM TERAPI MENTAL EMOSIONAL UNTUK PARA KARYAWAN

PROGRAM PENAWARAN KHUSUS THPJ

TERAPI HATI & PEMULIHAN JIWA

Selain training/workshop kami juga memberikan sesi terapi mental dan counseling untuk mengatasi berbagai problem karyawan. Banyak perusahaan di luar negeri juga, mengirimkan karyawannya yang bermasalah untuk diterapi oleh seorang hypnotherapist, selain rutin mengadakan corporate hypnosis training untuk karyawannya, rata-rata keluhan karyawannya bisa berupa rendahnya motivasi kerja, stress, depresi, sampai ke penyelesaian masalah pribadi dari rumah yang tidak terselesaikan dan dibawa sampai ke tempat kerja yang akan berakibat menurunnya produktifitas kerja dan bahkan sering sekali memunculkan perilaku negatif yang merugikan perusahaan.

Hypnotherapy sebagai sebuah sarana terapi sangat efektif untuk menghilangkan berbagai hambatan pribadi atau gangguan emosional seperti gangguan kecemasan, gugup, serangan panik, fobia, depresi, malas, sedih, kecanduan/mania, kebiasaan buruk dan lain sebagainya.

Walau sekilas keluhan pribadi tersebut bersifat sangat pribadi, tidak langsung dan tidak penting namun jika berhubungan langsung dengan pekerjaan seperti fobia ketinggian, takut naik pesawat, takut presentasi, insomnia, takut naik lift, dan lain sebagainya. maka dapat mempengaruhi produktifitas karyawan.

Itu sebabnya, di banyak perusahaan bonafit ataupun multinasional hypnoterapy saat ini sudah dimasukkan dalam program pelatihan seperti hypno motivation, hypnotic selling, hypnosis presentation, bahkan dalam program jaminan pemeliharaan kesehatan emosional karyawan.

Untuk hypnotherapy yang dimasukkan kedalam program pelatihan, waktu pelaksanaannya sebaiknya diprioritaskan pada waktu emas seperti awal proses rekrutmen, promosi karyawan dan baru kemudian pada acara acara lain seperti gathering ataupun refreshing training.

Dengan mengenal apa itu hipnosis, prinsip prinsip hipnosis, pola bahasa hypnosis (hypnotic languages patterns), keterampilan hipnotis, dan lain sebagainya. semakin meningkatkan efektiftas komunikasi antar karyawan ataupun dengan pelanggan.

Khusus untuk program jaminan pemeliharaan kesehatan emosional, peran klinik hypnoterapy di dalam atau di luar Perusahaan / Instansi hanya sebagai sarana rujukan kesehatan emosional yang ditunjuk resmi oleh Perusahaan / Instansi.

Namun permintaan hypnotherapy sebaiknya berasal dari karyawan yang bersangkutan. karena keluhan subyek atau klien biasanya bersifat sangat pribadi dan jika dipaksakan oleh Perusahaan/Instansi dapat dipersepsikan karyawan sebagai hal yang memalukan, karena dianggap sebagai karyawan bermasalah

Therapi Hati Pemulihan Jiwa (THPJ) adalah sebuah program pelatihan andalan dari Master Mind Institute of Hypnotherapy (MMIH) dan HR Empowering Indonesia, Yang dalam setiap workshop / pelatihannya menggunakan metode yang sangat sederhana untuk mengembalikan hakikat manusia kembali menjadi MANUSIA YANG SEUTUHNYA..

Manusia yang memiliki Integritas, Tanggung jawab & KESADARAN TINGKAT TINGGI, Mampu menguasai dan mengelola TUBUH, PIKIRAN dan PERASAANNYA terus senantiasa selaras dan harmoni dengan Alam Semesta dan sesuai dengan kehendak Illahi..

THPJ adalah sebuah cara untuk membantu seseorang membersihkan TUBUH, PIKIRAN dan PERASAANNYA dari kotoran-kotoran & sampah kehidupan. Menjadikan seseorang menjadi lebih tenang, ikhlas dan sabar dalam menjalani gelombang kehidupanmemiliki kepekaan & kepedulian yg tinggi kepada sesama & juga menjadi lebih dekat dengan Tuhannya

THPJ di program untuk mencetak manusia baru, yang memiliki kepribadian excellence dalam berhubungan dan berinteraksi dengan orang lain.

Memiliki keahlian kontrol diri yang mumpuni, lebih percaya diri, optimis, penuh energi dan semangat yang tinggi dalam mengarungi samudera kehidupan yg dijalani.. Memiliki jiwa yang penuh kasih, damai dan berlimpah cinta setiap saat, setiap waktu setiap hari..

-Apakah Anda ingin menjadi PRIBADI YANG BERLIMPAH BAHAGIA, DAMAI & PENUH CINTA?

-Apakah ANDA sudah mengenal diri ANDA YANG SESUNGGUHNYA..?

-Apakah ANDA merasa BEBAN HIDUP INI sudah TERLALU BERAT bagi ANDA..?

-Apakah ANDA ingin MEMBERSIHKAN HATI dan MEMBEBASKAN JIWA dari SAMPAH dan KOTORAN MASALAH yang pernah terjadi di MASA LALU ANDA..?

-Apakah ANDA ingin menjadi PRIBADI YANG PEMAAF dan BERLIMPAH CINTA..?

-Apakah ANDA merasa bahwa kehidupan ANDA berjalan di tempat, STAGNAN MONOTON..?

-Apakah ANDA ingin secepatnya keluar dari LUBANG HITAM yang selama ini menjerat dan MEMBELENGGU kehidupan ANDA..?

-Apakah ANDA ingin menjadi ARSITEK yang mampu men-DESIGN dan memiliki GAYA HIDUP SEPERTI YANG ANDA INGINKAN..? Untuk Hidup Yang Lebih BAHAGIA, DAMAI DAN PENUH CINTA..

WORKSHOP INI tidak saja MENCERAHKAN OTAK, MEMBUKA PIKIRAN & MEMBERDAYAKAN MENTAL & MENGGALI POTENSI DIRI ANDA, Namun sekaligus dapat merubah KARAKTER PRIBADI &kehidupan ANDA SECARA CEPAT menjadi LUAR BIASA MENGAGUMKAN..!! 

Bagi Anda yang ingin bertemu dan therapy langsung dengan Pak Hermawan GS, biasanya Anda harus mengeluarkan uang Minimal Rp.2.000.000,- per sesi therapy per masalah..

Dan lebih dari itu Anda harus antri minimal 2 Bulan sebelumnya untuk bisa di therapy langsung oleh beliau karna kesibukan, padatnya jadwal dan agenda Therapy, Coaching, Mentoring, Seminar, Workshop dan Training yang diselenggarakannya..Tapi dalam mini workshop ini Anda akan mendapatkan SESI Therapy yang SANGAT POWER FULL untuk MENYELESAIKAN & MENUNTASKAN SEMUA PERMASALAHAN MENTAL EMOSIONAL ANDA..!

THPJ adalah suatu bentuk terapi yang dilakukan hanya dengan menggunakan komunikasi verbal, TANPA menggunakan obat, herbal, jamu, jarum, pijatan ataupun ilmu energi atau tenaga dalam. karena masalah/keluhan subyek/klien biasanya bersifat sangat pribadi, dan biasanya mereka ingin merahasiakan masalah/keluhan dari siapapun. 

Efektifitas THPJ untuk Keluhan atau Penyakit Fisik bisa di ukur dengan peralatan analog atau elektronik melalui indikator-indikator medis seperti tekanan darah, level gula darah, kolesterol, ukuran tumor / kanker jenis tertentu, dan lainnya. Sedangkan untuk Keluhan Emosi atau Penyakit Psikis, Efektifitas THPJ bisa diukur dari perasaan yang di rasakan oleh klien, perilaku klien, ataupun dengan indikator-indikator medis yang berkaitan secara langsung atau tidak langsung dgn emosi seperti tekanan darah & ketegangan otot.

THPJ di ramu oleh Bpk Hermawan GS. berdasarkan penggabungan berbagai macam teknik terapi emosi sebagai hasil dari pembelajaran di dalam & luar negeri serta praktek langsung kepada ribuan klien terapi grup ataupun klien terapi individu.

Dengan demikian, THPJ yang dilakukan oleh Bpk hermawan GS. menggunakan teknik yang berbeda atau belum tentu sama dengan terapis lain yang mungkin juga menggunakan nama “Terapi Hati” dalam praktek terapi atau training mereka.

Terapi THPJ ini akan diberikan secara masal atau grup. Jadi THPJ ini sangat cocok untuk seluruh karyawan di perusahaan Anda. THPJ adalah murni bersifat ilmiah, tanpa menggunakan unsur mistik atau klenik. Jadi terapi yang dilakukan sesuai dengan Western Hypnotherapy, sehingga klien tidak perlu cemas karena tidak ada jin atau penggunaan ritual-ritual yang berbau klenik di dalamnya.

Untuk mempermudah dalam proses terapi maka berbagai teknik Neuro Linguistik Programming (NLP) juga digunakan sebagai pendekatan yang efektif selain teknik hypnotherapy.

Registrasi dan Informasi untuk Waktu, Tempat dan Investasi Program ini ...

Hubungi Bunda Keisha:
 
021-3320-3678 (Flexi)
 
0813-1140-8955 (Telkomsel)
 
0857-7251-4355 (Indosat)
 
0859-7311-3355 (XL)
 
PIN 294F204D (BBM)
 
PIN 7A079079 (Android)
 
0813-1140-8955 (WhatsApp)

Read More

SEMINAR MOTIVASI SELF MOTIVATION & EMPOWERMENT

PROGRAM PENAWARAN KHUSUS SEMINAR MOTIVASI 

SELF MOTIVATION & EMPOWERMENT

UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN

Kemampuan untuk tumbuh dan menang bersaing pada era persaingan bebas saat ini sangat ditentukan oleh sumber daya manusia, Sehingga sumber daya manusia bisa disebut sebagai asset perusahaan.namun pada kenyataanya tidak semua sumber daya manusia bisa dikatakan asset, hanya great people yang bisa dikatakan asset perusahaan. Untuk bisa mendapatkan Great people perusahaan harus mempunyai tolls atau alat untuk membuat karyawannya memiliki motivasi kerja yang tinggi.

Produktivitas karyawan sangat dipengaruhi oleh kondisi psikologisnya.Kami yakin perusahaan hanya menerima karyawan yang mempunyai potensi bagus untuk memajukan perusahaan.Tapi kenyataan di lapangan membuktikan bahwa rata-rata karyawan sulit mengembangkan potensi yang mereka miliki dikarenakan kondisi psikologis yang kurang maksimal.Hal tersebut disebabkan adanya mental block dalam diri karyawan yang menyebabkan potensinya tidak bisa keluar. Mental block biasanya terbentuk oleh lingkungan kerja yg kurang kondusif, masalah pribadi yg biasa dibawa ke kantor,pengalaman masa lalu yg menyebabkan traumatik yang ujung-ujungnya menyebabkan stress dan pastinya mengganggu Produktivitas dari karyawan tersebut.

Bila Bapak/Ibu adalah salah satu diantara pengusaha atau pimpinan perusahan yang sudah menyadari hal ini dan berkeinginan membangun kembali potensi karyawan sehingga meningkatkan produktivitas kerja, namun selama ini terkendala dengan masalah teknis, kami siap membantu. Untuk itu kami menawarkan sebuah program pelatihan yang akan mengejutkan peserta pada Kedahsyatan Potensi Kekuatan Pikiran bawah sadar dengan metode Self Hypnosis.

Pelatihan/workshop yang baik dan efektif adalah pelatihan yang dapat mengubah sikap dan perilaku manusia dan memiliki efek yang tahan lama dalam proses perbaikan manusia. Seringkali pelatihan yang dilakukan, tidak memiliki korelasi dengan perubahan sikap dan perilaku karyawan apalagi berkorelasi dengan produktifitas perusahaan.

Disamping itu, banyak pelatihan yang hanya memiliki efek perubahan (terutama semangat karyawan) bertahan selama beberapa hari, bahkan ada juga yang efeknya saat pelatihan saja.Padahal seharusnya, pelatihan harus dapat memiliki korelasi dengan perubahan sikap dan perilaku karyawan.

Metode self hypnosis, merupakan cara yang paling efektif untuk memprogram ulang pikiran manusia yang selama ini menjadi hambatan bagi karyawan untuk sukses atau berprestasi, itulah yang dinamakan Limitting Belief / Mental Blok Negatif.

Dengan metode Self Hypnosis, dapat menghancurkan mental blok negatif serta diberikan sugesti ke pikiran bawah sadar untuk bersikap dan berperilaku seperti yang diharapkan.

Dengan Self Hypnosis proses sugesti akan lebih efektif karena akan langsung masuk di pikiran bawah sadar manusia, untuk memprogram ulang pikiran manusia Untuk senantiasa termotivasi dan berprestasi.

Hypnosis/Hypnotherapy dapat membantu mengatasi berbagai permasalahan menyangkut motivasi hidup, motivasi kerja bagi karyawan/management di perusahaan, mengatasi kebiasaan malas, rendahnya produktivitas, juga menyiasati kesulitan naik pangkat, konflik dengan atasan/rekan kerja, ketakutan presentasi/berbicara di depan umum, kesulitan beradaptasi, mencapai target yang ditetapkan, juga menyiasati profit perusahaan yang sedang menurun.

Kunci perubahan adalah pikiran bawah sadar.Kita bisa menjadi apapun yang kita inginkan, asalkan kita percaya dan pikiran bawah sadar kita mendukung keinginan kita.

Maka dari itu, untuk memiliki perilaku atau kebiasaan baru dalam hidup kita, diperlukan pemrograman ulang terhadap pikiran kita. Karena selama pikiran kita belum diprogram ulang, secara tidak disadari pikiran kita akan membawa kita ke kondisi seperti sebelumnya sesuai dengan program yang sudah ada. Bagaimanakah caranya? Ada sebuah teknologi pikiran yang bekerja dengan cara merubah program di dalam pikiran kita, teknologi ini menggunakan.hypnotherapy.

Jika pikiran manusia diibaratkan sebuah komputer, maka prinsip dari hypnotherapy adalah suatu metode/cara untuk memasuki pikiran bawah sadar yang merupakan tempat penyimpanan (hardisk) dan pemprosesan pikiran (prosesor) dalam diri setiap orang.

Apabila anda berhasil menjalin komunikasi dengan pusat pikiran tersebut, maka anda bisa menghapus, menambah, mengurangi, mengubah, atau memperbaiki suatu program dalam Pusat.pikiran.tersebut.

Di dalam Hypnotherapy semua hal yang terjadi menggunakan unsur alami dan aman, tidak ada obat obatan tertentu atau sejenisnya, semua murni menggunakan sistem psikologi pikiran.Hypnotherapy bisa langsung berkomunikasi dengan pikiran bawah sadar anda dan menginstall ulang pikiran anda melalui teknik yang aman dan tanpa efek samping.

Hypnotherapy bisa membantu kita untuk memperoleh kehidupan yang sehat baik secara mental maupun secara fisik.Mulailah hidup sehat anda, dimulai dengan pikiran yang sehat.

KEUTAMAAN YANG DIPEROLEH DALAM PELATIHAN INI ADALAH :

Bagi karyawan dapat menjadi lebih termotivasi dalam bekerja, serta dapat terbangun mentalitas yang sehat dan positif khususnya dalam menjalani kehidupan mereka.

Bagi perusahaan dapat terbantu dalam proses therapy mental & psikologis pegawai sehingga memiliki motivasi kerja yang tinggi guna mencapai visi dan misi perusahaan.

MANFAAT PELATIHAN :

1. Peserta mengetahui pengetahuan dasar hypnosis
2. Peserta mengetahui cara kerja pikiran sadar dan bawah sadar
3. Peserta dibimbing mengatasi mental block yang menghambat kesuksesan
4. Peserta dibimbing untuk masuk ke dalam kondisi hypnosis untuk menanamkan shortcut menuju deep Trance. Peserta punya “ tombol pintas” untuk memasuki kondisi hypnosis dengan cepat dimana pun dan kapan pun sehingga peserta bisa memprogram ulang pikiran bawah sadarnya sendiri.
5. Strees management dengan self-hypnosis. Cara menghilangkan ketegangan pikiran agar pikiran peserta bisa FRESH sepanjang hari.
6. Peserta tidur atau meng-istirahatkan tubuh dan pikiran dengan sempurna, kapanpun dan dimanapun peserta inginkan. peserta bisa melepaskan pikiran-pikiran yang mengganggu dengan mudah.
7. Kualitas tidur yang lebih baik. Tidur yang nyenyak, menyembuhkan, dan tidak membutuhkan banyak waktu.
8. Memprogram bawah sadar dengan sugesti dan visualisasi.
9. Peserta mempunyai kemampuan self motivation dengan self hypnosis. peserta mampu mengendalikan pikiran dan perasaan dan memunculkan motivasi yang kuat untuk menjadi pribadi ideal seperti yang diinginkan. peserta akan menguasai teknik yang sangat efektif untuk menanamkan sugesti ke pikiran bawah sadar untuk berbagai keperluan.
10. Puluhan contoh sugesti yang siap diterapkan untuk pengembangan diri karyawan Anda.
11. Menanamkan Visi dan Misi perusahaan ke pikiran bawah sadar setiap karyawan, supaya saling bersinergi dalam membangun kesejahteraan bersama.

METODE PELATIHAN :

3 jam efektif, 70% PRAKTEK dan 30% TEORI (Hands On Workshop).

Awalnya instruktur akan menjelaskan semua yang perlu Peserta mengerti. Kemudian peserta akan mengikuti sesi hipnoterapi untuk menanamkan "shortcut" self-hypnosis ke pikiran bawah sadar dan peserta akan dibimbing menghancurkan mental blok yang menghambat kesuksesan,stress management dan ditanamkan sugesti – sugesti positif sehingga nantinya peserta menjadi sosok pribadi yang ideal seperti yang diinginkan dan yang terpenting adalah menjadi sosok karyawan yang produktif dengan potensi dan sumber daya yang maksimal.

SEKILAS TENTANG HYPNOSIS DAN HYPNOTHERAPY

Hypnosis adalah ilmu pengetahuan ilmiah walaupun terlihat misterius bagi orang yang belum mengenalnya. Seorang ahli hypnosis tidak memakai kekuatan supranatural, gaib, mistik, atau bantuan makhluk halus. hypnosis hanya menggunakan sugesti atau pengaruh kata-kata yang disampaikan dengan teknik-teknik tertentu. Satu-satunya kekuatan dalam hypnosis adalah komunikasi. Saya hanya bisa menghypnosis Anda jika Anda memahami bahasa yang saya gunakan. Saya tidak bisa menghypnosis orang Inggris dengan Bahasa Indonesia, kecuali orang Inggris itu paham Bahasa Indonesia.

Seperti apa rasanya dalam kondisi hypnosis? Banyak orang yang belum tahu hypnosis, menganggap bahwa kondisi hypnosis itu sama dengan tidur atau pingsan. Sebenarnya, kondisi hypnosis adalah kondisi relaksasi pikiran yang biasanya disertai relaksasi tubuh seperti ketika Anda merilekskan tubuh Anda menuju tidur di malam hari. Ketika Anda dihypnosis, Anda akan merasakan seluruh tubuh rileks, pikiran fokus, perasaan damai, dan Anda tetap bisa mendengar suara di sekitar Anda.

Apakah hipnotis sama dengan menguasai pikiran orang lain? TIDAK. Misalkan saya menghypnosis Anda. Meskipun Anda berada dalam kondisi hypnosis, bukan berarti Anda akan melaksanakan semua perintah saya.

Pikiran bawah sadar tetap melindungi Anda dari sugesti yang merugikan dan melanggar keyakinan yang Anda anut. Misalnya, saya memerintahkan Anda untuk memotong jari Anda sendiri atau meludahi kitab suci agama Anda, maka Anda pasti menolak, bahkan Anda langsung terbangun dari hypnosis.

Jika saya menghypnosis Anda, bukan berarti saya menguasai pikiran Anda. Memang benar sugesti akan sangat kuat pengaruhnya pada pikiran Anda, tetapi hanya sugesti yang tidak merugikan dan tidak melanggar keyakinan Anda.

HYPNOTHERAPY adalah sebuah methode therapi yang menggunakan Hypnosis untuk menyelesaikan berbagai keluhan baik itu fisik maupun mental.Dengan dasar pendekatan secara Holistik, yang memandang Client sebagai satu keutuhan, maka Client menjadi pribadi yang utuh, sehat secara fisik dan mental emosional sesudah Hypnotherpy dilakukan.

Hypnosis untuk therapi adalah sebuah methode yang sangat aman di terapkan, secara sederhana methode ini bertujuan untuk untuk mengeksplore Pikiran Bawah Sadar(Unconscious Mind) Client. Dimana Pikiran Bawah Sadar  adalah bagian dari pikiran yang membentuk perilaku, penyimpan memori jangka panjang, memori trauma & pembentuk karakter seseorang. Dengan memberi sugesti ataupun dengan beberapa teknik terapan sehingga memori trauma tidak berkepanjangan dan membantu Client untuk lebih mudah untuk mengakses pikiran bawah sadar yang selama ini tidak dipergunakan secara optimal.

Registrasi dan Informasi untuk Waktu, Tempat dan Investasi Seminar ini ...

Hubungi Bunda Keisha:
 
021-3320-3678 (Flexi)
 
0813-1140-8955 (Telkomsel)
 
0857-7251-4355 (Indosat)
 
0859-7311-3355 (XL)
 
PIN 294F204D (BBM)
 
PIN 7A079079 (Android)
 
0813-1140-8955 (WhatsApp)

Read More

WORKSHOP TEAM BUILDING AND TEAM WORK MARKETING

PROGRAM PENAWARAN KHUSUS WOKSHOP 

“TEAM BUILDING AND TEAM WORK MARKETING”

Team building adalah bentuk kerja sama dalam satu tim. Unsur dalam kerja sama adalah saling mendukung, bersatu, menghargai, sehati-sejiwa, saling mengisi dan menguatkan, serta kompak. Dengan demikian, suatu organisasi yang mempunyai jiwa team building akan mampu mencapai tujuan bersama. Meskipun rintangan yang dihadapi tidak ringan, tetapi tim yang kompak pasti dapat menanganinya dengan baik.

Pada abad 21, yakni abad tim kerja dan membangun kerja tim dalam bingkai globalisasi dengan kebutuhan dan persaingan yang semakin kompleks dan cenderung menghalalkan segala macam cara untuk mendapatkan apa yang diinginkannya. Maka untuk dapat bertahan pada era globalisasi tersebut kita harus memiliki kekuatan yang lebih dari saat ini, dengan besarnya kebutuhan yang semakin meningkat dan ketatnya persaingan, kita tidak cukup mengandalkan kemampuan diri kita sendiri yang memiliki keterbatasan ini.

Marketing mutlak dibutuhkan dalam suatu perusahaan. Tetapi untuk menjaga perusahaan tetap berdiri dibutuhkan sebuah kerjasama. Kerjasama antar orang perorang, divisi, bagian, atau pimpinan dan bawahan. Dengan kata lain, dibutuhkan timwork.

Tim yang kuat harus terdiri dari berbagai macam orang. Ada yang jago marketing, ada yang jago keuangan, jago administrasi, dan lain-lain. Tim yang kuat harus mempunyai kesadaran. Mereka sadar mereka membutuhkan satu sama lain. Mereka sadar kemampuan dan kekurangannya. Mereka tahu keberadaan mereka adalah untuk menutupi kekurangan rekannya. Mereka mengerti dengan bekerja di bidang yang dikuasainya akan membuat cara kerjanya lebih efektif.

Tim yang kuat dilandasi oleh kepercayaan. Mereka percaya bahwa rekan kerjanya akan melakukan yang terbaik. Mereka percaya bahwa semua masalah yang akan timbul akan diselesaikan oleh ahli-ahlinya. Mereka percaya dengan timnya dan mereka bekerja sesuai keahliannya. Timwork mampu menghasilkan 10 kali lipat dari yang dapat dihasilkan oleh seseorang. Dan juga mampu menyelesaikan masalah yang muncul dengan cepat.

Kerjasama tim (team work) adalah suatu kemampuan dari sekelompok individu untuk dapat bekerjasama menuju visi yang sama. Kerjasama tim merupakan elemen penting yang dibutuhkan bila kita ingin mencapai suatu hasil yang tidak dapat dicapai orang lain. Untuk membangun sebuah tim diperlukan lebih dari sekedar mengumpulkan orang-orang yang tepat. Dan akan banyak tantangan dan masalah yang muncul bila kita sedang membangun sebuah tim yang orang-orangnya tidak mempunyai pandangan yang sama untuk bekerjasama dengan lainnya.

Tugas kitalah untuk menciptakan suatu lingkungan atau suasana dimana setiap individu bersedia untuk bekerjasama secara kooperatif dan kolaboratif. Pengembangan kualitas motivasi dan teamwork merupakan sebuah proses yang sifatnya berkelanjutan. Program ini akan memotivasi dan mengembangkan mindset peserta untuk saling melengkapi kekuatan masing-masing di tempat kerja, melalui perilaku kerja yang kolaboratif dan bersinergi, dalam kerja sama yang saling memperkuat. Termasuk,  mengembangkan kemampuan berkomunikasi secara verbal dan non verbal; serta mengembangkan kecerdasan emosional, perilaku, dan kebiasaan kerja untuk menghasilkan kinerja yang lebih unggul melalui teamwork yang solid.

Pelatihan motivasi dan teamwork ini merupakan sebuah rancangan untuk pengembangan kepercayaan diri, keyakinan, mindset, potensi individu, dan potensi tim; melalui pengembangan karakter, emosional, kerja sama, motivasi, kepemimpinan diri sendiri, komunikasi, dan etos kerja secara utuh dan terpadu.

Pelatihan ini akan membangun kesadaran peserta untuk memiliki motivasi dalam membangun teamwork yang berkinerja tinggi di tempat kerja. Seluruh materi dan aktifitas pelatihan akan difokuskan untuk meningkatkan pengetahuan praktis kolaborasi, kerja sama, dan sinergi; meningkatkan keterampilan interpersonal; meningkatkan keterampilan komunikasi verbal, non verbal, dan parabahasa; meningkatkan pengetahuan motivasi diri sendiri dan motivasi teamwork.

Program ini berfokus untuk memotivasi dan mengembangkan mindset peserta, untuk saling melengkapi kekuatan masing-masing di tempat kerja dalam sebuah tim kerja yang solid.

Peserta diarahkan untuk memiliki perilaku kerja yang kolaboratif dan bersinergi dalam kerja sama yang saling memperkuat. Termasuk, mengembangkan kemampuan komunikasi verbal dan non verbal; serta mengembangkan kecerdasan emosional, perilaku, dan kebiasaan kerja untuk menghasilkan kinerja yang lebih unggul melalui kerja sama tim yang solid. Peserta diperkenalkan dengan konsep peran tim dan mengeksplorasi berbagai cara, agar dapat mengenali kepribadian masing-masing anggota tim, membangun peran mereka dalam tim.

Pelatihan ini memungkinkan peserta mampu mengelola peran dan tanggung jawab masing-masing dalam tim, dan menghindari kesenjangan atau tumpang tindih dalam peran kerja sesuai tugas dan tanggung jawab.

Metode Pelatihan

Fokus pada pelatihan aktif, presentasi, interaktif, diskusi kelompok, bermain peran, berpikir kreatif, simulasi, belajar dalam kompetisi permainan, studi kasus, latihan, bimbingan, diskusi, perenungan, icebreaker

Tujuan Pelatihan

• Bertujuan membangun kesadaran untuk memiliki motivasi dalam kerja sama melalui aktifitas dan pembelajaran yang berkonsep role play.
• Bertujuan untuk menunjukkan tentang kekuatan kerja sama dalam menghadirkan sukses individu, kelompok, dan organisasi.
• Bertujuan untuk menyadarkan potensi reaksi perilaku dan reaksi emosional dalam mewujudkan kerja sama yang solid.
• Bertujuan memotivasi untuk pemeliharaan hubungan yang konstruktif diantara individu; membuat individu menjadi visioner, inovatif, saling menghargai, terbuka dan jujur;  membuat individu mampu memelihara perasaan bangga kepada perusahaan; membuat individu bekerja atas dasar etika, loyalitas, integritas, dan selalu cerdas menjawab tantangan baru dengan sikap positif.

Manfaat Pelatihan

• Memahami psikologis praktis, emosional, disiplin, dan motivasi sebagai dasar dalam membangun kerja sama tim.
• Memahami tentang karakter orang-orang dalam kerja sama, hubungan antar pribadi, dan dinamika dalam kerja sama.
• Memahami cara memiliki kualitas komunikasi verbal, non verbal, dan parabahasa yang sempurna dalam teamwork.
• Memahami cara meningkatkan kolaborasi, sinergi, dan koordinasi dalam kerjasama.
• Memahami cara berkontribusi pada proses pemecahan masalah secara kreatif.
• Memahami cara memberikan umpan balik yang konstruktif dan efektif.
• Memahami cara memiliki empati, toleransi, dan kepedulian dengan sesama anggota tim. 
•  
• Registrasi dan Informasi untuk Waktu, Tempat dan Investasi Workshop ini ...
• 
  Hubungi Bunda Keisha:
   
  021-3320-3678 (Flexi)
   
  0813-1140-8955 (Telkomsel)
   
  0857-7251-4355 (Indosat)
   
  0859-7311-3355 (XL)
   
  PIN 294F204D (BBM)
   
  PIN 7A079079 (Android)
   
  0813-1140-8955 (WhatsApp)
  
   

Read More